fasi |
cosa |
perché |
FOCUS |
interviste ai titolari o dirigenti |
informazioni generali |
ANALISI |
interviste ai candidati al gruppo |
conoscenza, compatibilità |
ANALISI |
analisi comparativa |
comprensione |
ANALISI |
sintesi degli esiti e relazione |
comunicazione |
SVILUPPO |
determinazione operatività |
discussione |
SVILUPPO |
analisi comparative |
accordo |
SVILUPPO |
scelta della formazione |
determinazione gruppo |
SVILUPPO |
formazione sugli stili relazionali |
costruzione gruppo |
PROVA |
prima riunione informale |
prova |
VERIFICA |
analisi degli esiti |
comprensione |
REVISIONE |
suggerimenti per aggiustamenti |
affinamento |
ESECUZIONE |
prima riunione operativa |
avviare il gruppo |
VERIFICA |
analisi degli esiti |
comprensione |
REVISIONE |
suggerimenti per aggiustamenti |
affinamento |
SVILUPPO |
formazione sulla creatività |
consolidare il gruppo |
ESECUZIONE |
via alle riunioni periodiche |
lavoro e consolidamento |
VERIFICA |
analisi puntuale degli esiti |
comprensione |
MIGLIORIE |
revisioni periodiche |
affinamenti |